志願書をいただく際に記者、営業、技術（WEB戦略、システム開発関連）の中から希望職種を書いてもらいますが、採用は職種別ではなく一括で行います。配属先は採用後に決まりますが、会社の人事計画、本人の能力や適性、希望などを総合的に判断したうえで決定します。

必要ありません。もっとも、入社後は車を使って仕事をすることがあるので、運転免許証は持っていた方が有利です。海外取材や外国人への取材、折衝などもありますから、英会話ができた方が仕事の幅が広がります。

最初に配属された職種･職場に、いつまでもいるということはありません。むしろ、できるだけ多くの職種を経験し た方が個人の能力を伸ばし、ひいては会社全体の総合力向上につながると考えています。編集から営業、内勤から外勤またはその逆といった社内異動はもちろ ん、県内外の支社、支局への転勤もあります。

新聞社の仕事はどのセクションであっても、人を対象にしています。編集であろうと営業であろうと、いろんな人と 会い積極的に人脈をつくることのできる人が、入社後も成長していきます。会社から賃金を得て働くというプロ意識を持ち、新聞人としての柔軟な発想力、少々 のプレッシャーにへこたれないタフな心身も求められます。